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人才理念
菲彩国际坚持“共创价值，共享成就”的发展理念，坚信“人才是菲彩国际最宝贵的财富”，突出以人才优势来构筑企业创新发展优势。公司注重人才的引进与培养，尊重每一位员工、真诚平等对待每一位员工，因此吸引了一批志同道合的伙伴加入菲彩国际大家庭，从而建立了一支专业齐全、齐心协力的人才队伍。
我们的人才观
唯贤是举——公司看重员工的发展潜力及学习能力，愿意为员工提供广阔灵活的发展空间、持续专业的培训、以及传帮带的育人制度，让员工能快速成长并独当一面。
匠心精神——公司鼓励员工追求理想，富有激情。将公司的事业当做自己的事业，在菲彩国际的平台发挥所长，不忘初心，精益求精。
合作共赢——公司倡导员工与企业共创价值，共享成就。在助力公司发展的同时，实现物质生活和自我价值双丰收。
加入菲彩国际，您能获得
一、优厚薪资
1. 基本薪资：一经录用，将获得富有竞争力的薪酬待遇，年底优厚的奖金；
2. 绩效加薪：根据员工的年度绩效评价结果决定其加薪情况；
3. 提成激励：业务部门将根据工作业绩获得优厚的提成奖金；
二、健康关怀
1. 免费体检：公司每年安排员工到专业体检机构进行全面体检并提供健康咨询；
2. 其他健康保险：公司为员工补充商业保险；
3. 康乐活动：公司定期组织不同类型的康乐活动，增进员工间的相互了解和增强体质；
三、带薪年假
1. 带薪休假和年资假：工龄满一年即享有7天带薪年假，最高长达15天；
2. 带薪假日：包括所有政府规定的带薪中国节假日，以及超长的春节假期；
3. 其他休假还包括：病假、婚假、产假、陪产假、丧假等；
四、其他福利
1. 社会保险：入职即购买五险一金，完善员工社会保障；
2. 人才培养：尊重人才，定期培训，专业指导；
3. 其他补助：含午餐、话费补贴、交通及差旅补贴等；
4. 节日福利：生日、中秋、开门红、元宵、三八节等节日礼品；
5. 年度旅游：每年有员工旅游，国内外旅游胜地不限。
近期暂无招聘，敬请留意官网及官方公众号信息
